Recovery

Herstel en vernieuwen

 

Bij een onderneming zijn er verschillende stakeholders betrokken. Als adviseur van de onderneming dient u primair het belang van de ondernemer.

In dat samenspel tussen ondernemers, medewerkers, huisbankier en leveranciers opereert ook u als adviseur. Echter, als een ondernemer in zwaar weer komt en van de samenwerkende partijen ook een offer wordt gevraagd in het belang van het voorbestaan, veranderen de verhoudingen.

Wij hebben ervaring, een tikkeltje autoriteit en de assertiviteit om af te dwingen wat redelijk en mogelijk is.

 

Waar u moet stoppen gaan wij samen met u verder.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

Collectief ontslag 

Met behoud van werkgelegenheid

​

Collectief ontslag met behoud van werkgelegenheid, een tegenstrijdigheid? Integendeel!

 

U vindt het vreselijk. Een groep mensen die heeft bijgedragen aan het succes van uw onderneming gaat zijn baan verliezen door de situatie waarin u bent beland. U kunt niet anders dan ontslag aanvragen om te voorkomen dat op iets langere termijn nog meer personeelsleden hun baan verliezen. U wilt het liefste voor de mensen die u moet ontslaan die verantwoordelijkheid nemen die u altijd heeft genomen. Voor hen, voor hun gezin. Bovendien wilt u ook in de toekomst aantrekkelijk blijven als werkgever.

Wij bieden een traject waarbij iedere werknemer waar u afscheid van moet nemen zorgvuldig wordt begeleid naar een nieuwe uitdaging. Hierbij is de -realistische- wens van uw werknemer leidend. Bijna altijd zal dit een nieuwe betaalde baan zijn. Wij analyseren wensen en capaciteiten van de medewerker, scannen alle voor hem passende vacatures in de regio en ondersteunen met het doen van sollicitaties, inclusief op de vacature toegesneden rollenspelen. Ons uitgebreide netwerk werkt ook in het voordeel van de kandidaat.

 

Het noodzakelijke afscheid wordt een nieuw begin voor uw werknemer.

En hij blijft u zien zoals hij u kende: een uitstekende werkgever!

​

​

​

 

 

 

 

​

​

​

 

Informal Capital 

Netwerk en investeringsfonds

 

Wanneer een relatie met de bankier stuk loopt - om wat voor reden dan ook-  zullen de bank en de ondernemer het niet prettig vinden om de zekerheden uit te gaan winnen door liquidatie van de onderneming. 

Een mooiere oplossing is wanneer de positie van de financier op het niveau van deze liquidatiewaarde wordt afgekocht. Met de afkoop kan de onderneming worden voortgezet, de bank bespaart onnodige kosten en een negatief imago. En de private investor krijgt een mooi rendement. 

 

De Winston Group beschikt over een uitgebreid netwerk van informal investors die bereid en in staat zijn een dergelijke rol te vervullen, ongeacht branche, sector of type onderneming. Van belang is dat het bedrijf toekomstperspectief heeft en er toereikende zekerheden kunnen worden gesteld.

​

Ook met het beantwoorden van deze vraag zijn wij van harte beschikbaar.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Winston Academy

Permanente educatie

​

De Winston Academy organiseert geaccrediteerde opleidingen voor accountants en advocaten in het kader van permanent educatie. In ons trainingsprogramma wordt kennis, inzicht en ervaring samen gebracht. 

 

Wij richten ons onder meer op het arbeidsrecht en zijn gespecialiseerd in collectief ontslag met behoud van werkgelegenheid, de sociale component daarin en de wijze waarop het overleg met de betrokken partijen plaats kan vinden.

 

Een ander aspect is de praktijk van de recovery. Wat is de positie van de onderneming in relatie tot haar financiers en andere betrokken partijen? Hoe identificeer je rendabele kernactviteiten, hoe ontwikkel je de de verborgen mogelijkheden? En hoe ga je om met de kroonjuwelen?

 

De trainingen worden verzorgd door externe adviseurs in samenwerking met onze partners. De trainingen vinden plaats in een inspirerende omgeving, nl op ons hoofdkantoor Landgoed de Lariks.

 

Zo wordt uw PE-registratie een feestje.

​

​